情報公開 2019
情報の公開
2019
令和元年度
1．事業報告書・決算
平成30年度
2．財務情報
平成30年度
学校法人熊本学園[PDF:135KB]
- 資金収支計算書
- 活動区分資金収支計算書
- 事業活動収支計算書
※法人本部、熊本学園大学、熊本学園大学付属高等学校、熊本学園大学付属中学校および熊本学園大学付属敬愛幼稚園を合わせた法人全体の計算書
法人本部および熊本学園大学[PDF:123KB]
- 事業活動収支計算書
- 資金収支計算書
熊本学園大学付属高等学校[PDF:123KB]
- 事業活動収支計算書
- 資金収支計算書
熊本学園大学付属中学校[PDF:122KB]
- 事業活動収支計算書
- 資金収支計算書
- 事業活動収支計算書
- 資金収支計算書
※なお、貸借対照表及び収支計算書は補助金交付の観点からの表示区分である学校法人会計基準の様式より適宜小科目を省略・合計して表示した。
過去の財務状況はこちら3．事業計画・予算
H31年度
4．一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき、教職員の仕事と子育ての両立を支援し、ワーク・ライフ・バランスが実現できる働きやすい環境をつくることによって、教職員全員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
平成27年4月1日から令和2年3月31日までの5年間
2.内容
（1）子育てを行う教職員の仕事と家庭生活の両立支援
- 目標
- 1.現行の出産・育児に関する制度について、より利用しやすくなるよう環境整備を図る。
- 対策
-
- 「育児休業」「育児時短制度」「子の看護休暇」など現行の出産・育児に関する制度の利用状況を調査し、制度の利用がしやすくなるよう検討を行う。
- 有効な制度の周知方法を検討し、利用を促進する。
- 目標
- 2.男性教職員の出産・育児に関する制度利用と育児休業取得を促進する。
- 対策
-
- 男性教職員が「妻の出産に係る特別休暇」「子の看護休暇」を取得しやすくなるよう環境整備を図る。
- 男性教職員の育児休業取得のための先進的な事例、問題点等の情報収集を行う。
（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
- 目標
- 3.時間外労働削減のための措置を実施する。
- 対策
-
- 時間外勤務の管理について管理職を中心に啓発に努める。
- ノー残業デー実施に向けた検討と取り組みを行う。
- 目標
- 4.年次有給休暇を取得しやすい環境づくりを促進し、取得率の向上を図る。
- 対策
-
- 休暇取得について管理職を中心に啓発に努める。
- 入学式、卒業式、授業参観など、子の学校・幼稚園・保育所行事への参加のための年次有給休暇は、計画的に取得できるような環境をつくる。
5．一般事業主行動計画（女性活躍推進法）
女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現し、職場における女性の活躍をより一層推進するために、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、以下のとおり行動計画を策定する。
1.計画期間
平成28年4月1日から令和3年3月31日までの５年間
2.現状と課題
- 採用者に占める女性労働者の割合は、教育職員、事務職員ともに一定の水準に達しており、平均勤続年数の男女差も少ないが、労働者に占める女性労働者の割合で、専任教員の女性比率が低い。
- 事務職員の管理職（課長以上）に占める女性労働者の割合は一定の水準に達しているが、構成員全体の女性比率に比べると管理職に占める女性比率が低い。
3.目標と対策
- 目標
- 1.専任の女性教員の割合を20％以上にする。
- 対策
-
- 女性教員の応募を増やすため、募集方法・内容について調査・検討を行う。
- 上記を踏まえて、募集方法・内容を改善する。
- 目標
- 2.管理職（課長以上）に占める女性の割合20％水準の維持向上。
- 対策
-
- 課長補佐・係長級の職員を対象に、キャリア意識の醸成を目的とした研修を実施する。
- ワークライフバランスに関する研修を実施する。
- 育児支援のための勤務制度、休暇制度についての調査を行う。
- 上記を踏まえて、子育て世代の職員が働きやすい勤務制度・休暇制度の導入を検討する。
女性の活躍の現状に関する情報公表
1.労働者に占める女性労働者の割合（令和元年5月現在）
-
教員 専任教員 19.1％ 専任以外の教員 25.9％ 職員 専任職員 47.1％ 嘱託職員・再雇用職員 79.7％ 臨時職員 71.4％
2.採用した労働者に占める女性労働者の割合（令和元年度）
-
教員 専任教員 18.2％ 専任以外の教員 0％ 職員 専任職員 100% 嘱託職員・再雇用職員 77.8％ 臨時職員 62.5％
3.男女の平均勤続年数の差異（令和元年度）
-
専任教員 男性 17.1年 女性 13.6年 専任職員 男性 17.0年 女性 18.8年
4.管理職に占める女性労働者の割合（令和元年度）
-
事務職員 23.8％
6．役員・評議員
学校法人熊本学園顧問
2019（平成31）年4月1日現在
顧問
森山 文男
元㈱熊本ファミリー銀行代表取締役会長熊本学園大学同窓会志文会顧問
学校法人熊本学園理事・監事
2019（令和元）年8月1日現在
理事長
目黒 純一
理事
-
秋岡 廣宣
㈱熊本放送取締役会長 -
池上 恭子
熊本学園大学商学部教授 -
伊豆 英一
㈱熊本日日新聞社名誉会長・グループ会議議長 -
⼤住 清昭
熊本学園大学同窓会志文会会長
元合志市市長 -
甲斐 隆博
㈱九州フィナンシャルグループ代表取締役会長
㈱肥後銀行代表取締役会長 -
久我 彰登
㈱鶴屋百貨店代表取締役社長 -
小泉 尚樹
熊本学園大学社会福祉学部教授 -
幸田 亮一
熊本学園大学長 -
島田 万里
熊本県信用組合理事長 -
堤 豊
熊本学園大学付属高等学校長 -
長友 敬一
熊本学園大学経済学部教授 -
西 直美
熊本学園大学事務局長 -
西島 喜義
元熊本市副市長
公益社団法人熊本市シルバー人材センター理事長 -
目黒 純一
学校法人熊本学園理事長 -
矢冨 徹
学校法人熊本学園理事長参与 -
吉田 良夫
熊本学園大学外国語学部教授
監事
-
小村 達義
前学校法人熊本学園法人事務局長 -
松村 尚美
歩み法律事務所 弁護士 -
山口 康博
元熊本中央信用金庫理事長
学校法人熊本学園評議員
2019（令和元）年8月1日現在
評議員
-
池上 恭子
熊本学園大学商学部教授 -
伊津野 良治
一般財団法人杏仁会理事長
一般財団法人杏仁会熊本内科病院院長 -
上野 淳
㈱熊本放送代表取締役社長 -
碓井 常祐
税理士・税理士法人碓井会計代表社員 -
江島 和廣
熊本学園大学同窓会志文会副会長 -
大住 清昭
熊本学園大学同窓会志文会会長
元合志市市長 -
河津 修司
熊本県議会総務常任委員会副委員長 -
河村 邦比児
㈱熊本日日新聞社代表取締役社長 -
金 栄緑
熊本学園大学経済学部教授 -
小泉 尚樹
熊本学園大学社会福祉学部教授 -
幸田 亮一
熊本学園大学長 -
酒巻 政章
熊本学園大学商学部教授 -
笹山 茂
熊本学園大学経済学部教授 -
佐藤 勇治
熊本学園大学外国語学部教授 -
高橋 裕文
熊本学園大学付属中学校副校長 -
髙原 正弘
熊本鉄鋼㈱顧問
㈲グリーンキャンパス取締役 -
髙本 一臣
熊本市議会総務委員長 -
田爪 正和
元熊本県立御船高等学校校長 -
田中 久博
熊本学園大学学生部事務次長 -
堤 豊
熊本学園大学付属高等学校長 -
長友 敬一
熊本学園大学付属敬愛幼稚園長 -
⻑野 英子
熊本学園⼤学付属中学・⾼等学校同窓会紫紺会会⻑ -
西 直美
熊本学園大学事務局長 -
野村 俊巳
㈱熊本銀行取締役頭取（代表取締役） -
林 研一
熊本学園大学同窓会志文会副会長 -
東 勇一
熊本学園大学学術文化部事務次長 -
古荘 善啓
㈱古荘本店名誉会長 -
松岡 憲二
熊本学園大学同窓会志文会副会長 -
松岡 泰輔
㈱地域情報センター代表取締役会長 -
宮本 史明
元熊本県立熊本高等学校長 -
目黒 純一
学校法人熊本学園理事長 -
森本 孝
熊本第一信用金庫会長（代表理事） -
矢野 謙一
熊本学園大学外国語学部教授 -
横山 孝子
熊本学園大学社会福祉学部教授 -
渡邉 桂子
熊本学園大学同窓会志文会副会長
熊本学園大学役職員
2019（令和元）年6月1日現在
役職員
- 学長
幸田 亮一
- 副学長（総務・学生募集担当）
吉田 良夫
- 副学長（学術研究・国際交流担当）
林 裕
- 副学長（教育改革担当）
小泉 尚樹
- 教務部長
赤井 恵子
- 学生部長
吉村 純一
- 商学研究科長
波積 真理
- 経済学研究科長
慶田 收
- 国際文化研究科長
司馬 公周
- 社会福祉学研究科長
堀 正嗣
- 会計専門職研究科長
佐藤 信彦
- 商学部長
今村 寛治
- 経済学部長
金 栄緑
- 外国語学部長
神本 忠光
- 社会福祉学部長
伊藤 良高
- 商学科長
吉川 勝広
- 経営学科長
小谷 学
- ホスピタリティ・マネジメント学科長
萩原 修子
- 経済学科長
小葉 武史
- リーガルエコノミクス学科長
浪本 浩志
- 英米学科長
塩入 すみ
- 東アジア学科長
圡井 浩嗣
- 第一部社会福祉学科長
柳 政勝
- 福祉環境学科長
中地 重晴
- 子ども家庭福祉学科長
栗原 武志
- ライフ・ウェルネス学科長
立木 宏樹
- 第二部社会福祉学科長
東 俊裕
- 図書館長（副学長）
林 裕
- 産業経営研究所長
末永 英男
- 海外事情研究所長
カーク・マスデン
- 社会福祉研究所長
黒木 邦弘
- 国際交流委員長
佐藤 勇治
- 就職委員長
坂上 智哉
- ｅ－キャンパスセンター長
得重 仁
- 体育施設センター長
石橋 剛士
- インクルーシブ学生支援センター長
出家 健治
- 水俣学研究センター長
花田 昌宣
- 水俣学現地研究センター長
宮北 隆志
熊本学園大学事務局
2019（平成31）年4月1日現在
事務局
- 事務局長
西 直美
- 総務部次長
井上 博司
- 総務部次長（人事担当）
[人事課長兼務]西村 明博
- 教学部事務次長
[国際教育課長兼務]喜佐田 智子
- 学生部事務次長
[学生課長兼務]田中 久博
- 学術文化部事務次長
[地域連携センター事務室長兼務]東 勇一
- 内部監査室長
松隈 英明
- ICT統括室長
[IR担当兼務]森山 寛
- 広報室長
林田 利子
- 入試課長
濱 貴一
- 企画課長
江藤 信也
- 総務課長
切通 しのぶ
- 経理課長
木谷 義勝
- 管財課長
内山 昭彦
- 学長室長
江藤 秀昌
- 教務課長
石川 知子
- 大学院事務室長
烏山 康弘
- 情報教育課長
今富 健之
- インクルーシブ学生支援センター事務室長
稲葉 慎一
- 就職課長
嶋田 文広
- 図書情報課長
西 一幸
学校法人熊本学園 熊本学園大学付属高等学校
2019（平成31）年4月1日現在
校長
堤 豊
学校法人熊本学園 熊本学園大学付属中学校
校長
堤 豊
学校法人熊本学園 熊本学園大学付属敬愛幼稚園
園長
長友 敬一
7．学生・生徒・園児数
大学院
令和元年5月1日現在
| 設置校 | 研究科 | 専攻 | 人数 |
|---|---|---|---|
| 大学院博士後期課程 | 商学研究科 | 商学専攻 | 12 |
| 経済学研究科 | 経済学専攻 | 1 | |
| 国際文化研究科 | 国際文化専攻 | 3 | |
| 社会福祉学研究科 | 社会福祉学専攻 | 13 | |
| 大学院修士課程 | 商学研究科 | 商学専攻 | 8 |
| 経済学研究科 | 経済学専攻 | 9 | |
| 国際文化研究科 | 国際文化専攻 | 3 | |
| 社会福祉学研究科 | 社会福祉学専攻 | 14 | |
| 福祉環境学専攻 | 1 | ||
| 大学院専門職学位課程 | 会計専門職研究科 | アカウンティング専攻 | 83 |
| 大学院合計 | 147 | ||
大学
| 設置校 | 学部 | 学科 | 人数 |
|---|---|---|---|
| 大学 | 商学部 | 商学科 | 819 |
| 経営学科 | 234 | ||
| ホスピタリティ・マネジメント学科 | 328 | ||
| 経済学部 | 経済学科 | 1,110 | |
| リーガルエコノミクス学科 | 564 | ||
| 外国語学部 | 英米学科 | 504 | |
| 東アジア学科 | 226 | ||
| 社会福祉学部 | 第一部社会福祉学科 | 362 | |
| 福祉環境学科 | 197 | ||
| 子ども家庭福祉学科 | 324 | ||
| ライフ・ウェルネス学科 | 357 | ||
| 第二部社会福祉学科 | 93 | ||
| 大学合計 | 5,118 | ||
【※】商学部経営学科は平成30年度から学生募集停止
付属高校
-
設置校 人数 付属高校 1,219
付属中学校
-
設置校 人数 付属中学校 201
付属敬愛幼稚園
-
設置校 人数 付属敬愛幼稚園 137
8．教職員数
令和元年5月1日現在
大学・大学院
-
【教員】
会計専門職研究科 11 商学部 40 経済学部 39 外国語学部 23 社会福祉学部 50 計 163 特定事業研究員 2 非常勤講師 278 -
【職員】
専任 87 再雇用 2 嘱託 54 ボランティアコーディネーター 1 計 144 臨時 14
付属高等学校
-
【教員】
専任 52 常勤 6 計 58 非常勤講師 5 -
【職員】
専任 8 再雇用 0 嘱託 6 計 14 臨時 2 学校カウンセラー 1
付属中学校
-
【教員】
専任 10 常勤 0 計 10 非常勤講師 5 -
【職員】
専任 0 嘱託 1 計 1 臨時 2
付属敬愛幼稚園
-
【教員】
専任 4 特任 3 計 7 非常勤講師 7 -
【職員】
嘱託 1
9．中期経営計画
2016～2020年度
熊本学園 中期経営計画（2016～2020）※学内環境からのみご覧いただけます
